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黄山yh86银河国际公司举行员工技能提升培训班开学典礼

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2011/9/19     浏览次数:    

黄山yh86银河国际公司举行员工技能提升培训班开学典礼

为进一步提高职工技能水平,增强企业竞争力,9月17日晚,安徽黄山yh86银河国际链传动有限公司在徽厨技术学院大礼堂举行全员技能提升培训开学典礼,总经理陈亦兵作动员讲话,县人社局局长吴益民亲临指导,县人社局副局长孙一兵、培训股曹向荣、财政局黄晓军出席开学典礼仪式。 

这次培训班是经过县人社局、财政局和黄山yh86银河国际公司认真准备后才举办的,主要围绕黄山yh86银河国际公司700多名在岗员工目前的技能提升需求以及公司将整体迁入绩溪西区生态工业园新厂需求展开,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是利用厂休和工余时间在厂区内开展集中培训,努力提高培训质量,让大家学有所获。特别是培训内容很丰富,共开设9种专业技能课,具有很强的针对性和实用性。培训课程分为三个部分:公共理论课、专业理论课、实践操作课;培训内容主要包括企业文化、职业道德、安全生产、法律法规等公共知识以及装配钳工、剪切工、金属热处理工、车工、磨工、焊工等专业技能知识。培训时间为60天、480个课时。根据培训课程安排,9月18日至11月16日由国家链传动行业专家、黄山yh86银河国际公司中高级工程技术人员分不同的专业进行专业理论课培训,同时由公司生产车间负责人或技术人员对培训学员进行现场操作指导。培训期满,由县人社局组织进行技能鉴定考试。 

县人社局局长吴益民讲话指出,黄山yh86银河国际公司作为绩溪的支柱企业、形象企业、窗口企业,一直重视员工培训,这对员工、对企业都是双赢的举措。希望黄山yh86银河国际公司在总结2009年举办全员5S管理培训的好经验、好做法的基础上,扎实办好这次全员技能提升培训班,让每个员工都真正认识到提高素质与岗位技能的重要性。希望黄山yh86银河国际的每位员工努力实现理论学习与实践相结合,学好本领,服务企业,成就自我。 

总经理陈亦兵向全体员工提出了四点要求。一要认识到位。每位参训员工都要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;严格遵守培训纪律,上课期间认真听老师讲课,积极做好笔记,努力完成学习任务。二要认真学习。无论参加理论培训还是实操培训都要做到专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。三要深入思考。在学习的过程中,紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,不断提高自身素质和实际工作能力。四要学以致用。大家要坚持学以致用,紧密结合岗位实际思考问题、开展工作,用所学的理论知识、实操技能指导实践,不断提高解决实际问题的能力。 

县人社局培训股曹向荣同志就此次培训安排作了具体部署,明确了时间、任务、激励等要求。 开班典礼后,举行了首次集中培训。金蝶软件(中国)有限公司华东区总监邬钢老师讲授了ERP信息管理技能,绩溪县委党校高健讲师讲授了企业职业道德与安全生产知识。两位老师深入浅出,幽默风趣的讲授赢得了大家的阵阵掌声,全体员工受益匪浅。

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